领导风格对创新绩效的影响:以创新行为为中介变量

摘要笔者基于314家中国企业的样本数据,对领导风格与创新绩效的关系进行实证研究,着重考察探索式创新和利用式创新的中介作用。结果发现,领导风格和创新行为对创新绩效有显著影响;交易型领导风格对利用式创新有正向影响,对探索式创新有负向影响;变革型领导风格对利用式创新有负向影响,对探索式创新有正向影响;探索式创新在变革型领导风格与创新绩效的关系中起完全中介作用,在交易型领导风格与创新绩效的关系中起部分中介作用;利用式创新在交易型领导风格与创新绩效的关系中起完全中介作用,在变革型领导风格与创新绩效的关系中起部分中介作用。

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	陈文沛

关键词：交易型领导风格变革型领导风格探索式创新利用式创新创新绩效

Abstract： Based on the extant literature, this study attempts to provide a conceptual model for how leadership style influences innovation performance using exploratory innovation and exploitative innovation as mediator. Using data gathered through a survey of 314 enterprises, we empirically test the impact of leadership styles on innovation performance. The results show that among transformational leadership, transactional leadership, exploratory innovation and exploitative innovation have a significant effect on innovation performance. The full mediating effect of exploratory innovation on the relationship between transformational leadership and innovation performance, exploitative innovation on the relationship between transactional leadership and innovation performance are proved.

Keywords： Transformational Leadership Transactional Leadership Exploratory Innovation Exploitative Innovation Innovation Performance

收稿日期 2014-09-10; 接受日期 2014-09-10;

基金资助:国家社会科学基金项目(12CGL049);教育部人文社会科学研究青年基金项目 (11YJC630110)

作者简介: 陈文沛(1973-),女,湖南长沙人,重庆邮电大学经济管理学院副教授、硕士研究生导师,重庆大学经济与工商管理学院博士研究生,主要从事技术创新与知识管理研究。

引用本文:

陈文沛.领导风格对创新绩效的影响:以创新行为为中介变量[J]. 经济经纬, 2014,5: 93-97

CHEN Wen-pei.A Study on the Relationship between Leadership Styles and Innovation Performance: Innovation as Mediator[J] Economic Survey, 2014,V31(5): 93-97

链接本文:

http://www.jjjw.org.cn/CN/ 或 http://www.jjjw.org.cn/CN/Y2014/V31/I5/93