供应链金融能提升企业劳动收入份额吗？

摘要基于2007—2021年沪深A股上市公司数据,对供应链金融与企业劳动收入份额关系及其内在机理进行考察。研究发现,企业参与供应链金融能够显著提升劳动收入份额,在经过一系列稳健性检验后,该研究结论依然成立。机制检验表明,融资约束缓解和人力资本结构升级是供应链金融提升劳动收入份额的主要渠道,且人力资本结构升级效应体现在对高技能劳动力需求的增加与对低技能劳动力的挤出。进一步研究发现,对于供应链集中度更低、劳动力调整成本更低、市场势力更强及劳动密集型企业,参与供应链金融对其劳动收入份额的提升作用更加明显。研究结论不仅拓展了劳动收入份额影响因素的研究视野,还从要素收入分配的视角为供应链金融赋能微观企业高质量发展的具体路径提供了经验证据。

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关键词：供应链金融劳动收入份额融资约束人力资本结构

Abstract： Utilizing the data of A-share listed companies on the Shanghai and Shenzhen stock exchanges from 2007 to 2021, the paper investigates the relationship and intrinsic mechanisms between corporate engagement in supply chain finance and the labor income share. The findings reveal that participation in supply chain finance by enterprises significantly enhances the labor income share. This conclusion is substantiated by a battery of robustness checks, which confirm the stability and reliability of the results. The results of the mechanism test indicate that alleviating financial constraints and upgrading the structure of human capital are the primary channels through which supply chain finance enhances the labor income share. Furthermore, the effect of upgrading the structure of human capital is manifested in the increased demand for high-skilled labor and the displacement of low-skilled labor. Further research demonstrates that for enterprises with higher supply chain concentration, lower labor adjustment costs, stronger market power, and labor-intensive characteristics, the enhancement of the labor income share through participation in supply chain finance is more pronounced. This paper not only broadens the research horizon on the determinants of labor income share but also provides empirical evidence for the specific pathways through which supply chain finance empowers micro-enterprises to achieve high-quality development from the perspective of factor income distribution.

Keywords： Supply Chain Finance Labor Income Share Financing Constraints Human Capital Structure

收稿日期 2024-05-19; 接受日期 ;

基金资助:国家社会科学青年项目(23CGL010);教育部人文社会科学研究基金项目(21YJC630001)

作者简介: 卜君(1991— ),女,贵州安顺人,博士,副教授,主要从事资本市场与公司治理研究;孙光国(1971— ),男,四川达州人,博士,教授,主要从事公司治理研究。

引用本文:

卜君, 孙光国.供应链金融能提升企业劳动收入份额吗？[J]. 经济经纬, 2024,6: 136-149

BU Jun, SUN Guangguo.Can Supply Chain Finance Increase Firms’ Labor Income Share?[J] Economic Survey, 2024,V41(6): 136-149

链接本文:

http://www.jjjw.org.cn/CN/ 或 http://www.jjjw.org.cn/CN/Y2024/V41/I6/136

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