人力资本、社会资本对农民工就业质量的影响—

摘要笔者利用山西省L市370个农民工样本数据,通过建立OLS和Ordinal回归模型,对比分析了人力资本、社会资本对农民工就业质量影响的性别差异。研究结果表明,男性农民工比女性农民工的工资更高、工作时间更长且工作更不稳定;人力资本不利于提高男性农民工的小时工资、延长了其工作时间、不利于其工作稳定,但有利于女性农民工提高小时工资;社会资本不利于男性农民工提高小时工资,可能延长女性农民工工作时间。

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	任义科
	王林
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关键词：农民工就业人力资本社会资本性别差异

Abstract： Using the data of 370 migrant workers’ employment in L city,Shanxi province,this paper analyzes gender difference of effects of human capital,social capital on employment quality based on OLS and Ordinal models.The results show that,compared with female migrant workers,male workers own higher wages,longer working hours and worse work stability.Human capital can’t improve male migrant workers’ hourly wages,but can delay their work time,and is helpful to change job.However,human capital can improve female migrant workers’ hourly wages.Social capital can’t improve male migrant workers’ hourly wages,but can delay female migrant workers’ work time.

Keywords： Migrant Workers Employment Human Capital Social Capital Gender Difference

收稿日期 2015-03-04; 接受日期 2015-03-04;

基金资助:国家社会科学基金项目(13BRK016);国家自然科学基金项目(71071128);国家“十二五”科技支撑计划项目(2012BAI32B06-04)

作者简介: 任义科(1969-),男,山西乡宁人,管理学博士,副教授,主要从事农民工社会融合、人口与社会可持续发展研究;王林(1986-),男,山西大同人,硕士研究生,主要从事农民工社会网络研究;杜海峰(1972-),男,四川巴中人,工学博士,教授,主要从事复杂网络研究。

引用本文:

任义科,王林,杜海峰.人力资本、社会资本对农民工就业质量的影响——基于性别视角的分析[J]. 经济经纬, 2015,2: 25-30

REN Yi-ke,WANG Lin,DU Hai-feng.The Impact of Human Capital,Social Capital on Migrant Workers’ Employment Quality——An Analysis of Gender Perspective[J] Economic Survey, 2015,V32(2): 25-30

链接本文:

http://www.jjjw.org.cn/CN/ 或 http://www.jjjw.org.cn/CN/Y2015/V32/I2/25