农村迁移劳动力的就业身份与收入差异——基于对北京市流动人口的调查

摘要由于受城乡劳动力市场分割的约束，加上个体年龄、经验、技能、教育程度等的差异，农村劳动力会以多种方式在城市谋求发展，管理者、自我雇佣者、雇主都会成为其就业的出路。笔者利用对北京市农村流动人口的调查数据的分析，多元回归的结果显示除性别、是否培训等因素外，就业身份是造成农村劳动力收入差异的主要因素，雇主、自我雇佣者、管理者的收入都显著地高于务工者。要稳定地转移农村劳动力，应将外来劳动力纳入到城市的公共培训体系中，降低创业门槛，规范和减免税费负担，推进管理和服务的均等化和透明化，支持农村劳动力在城市以多种身份谋生和发展。

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	李中建

关键词：农村迁移劳动力就业身份收入差异

Abstract： Using Beijing rural floating population survey data, the paper analyzes employment status by multiple regressions. The results indicte that the income of employer, self-employed, manager is higher than that of employer. In order to transfer rural labor steadily, more rural labor should be trained, lowered shreshold for opening business, developed for equalization of public administration and services which could support rural labor in deferent way in cities.

Keywords： Rural Migrant Labor, Employment Status Income Differences

收稿日期 2013-08-28; 接受日期 2013-08-28;

基金资助:河南省哲学社会科学重大项目(2012A003)。

作者简介: 李中建(1971-)，男，河南南阳人，郑州大学商学院副教授，中国社会科学院人口与劳动研究所博士后，主要从事人口与就业问题研究。

引用本文:

李中建.农村迁移劳动力的就业身份与收入差异——基于对北京市流动人口的调查[J]. 经济经纬, 2013,5: 30-34

LI Zhong-jian.A Research on Income Differences between Employment Status for Rural Migrate Labor——Based on the Survey Data on Beijing Floating Population[J] Economic Survey, 2013,V1(5): 30-34

链接本文:

http://www.jjjw.org.cn/CN/ 或 http://www.jjjw.org.cn/CN/Y2013/V1/I5/30